毎週2分の継続学習で、
コンプライアンスに
強い会社になる

Hogoは、毎週2分の短時間クイズで手軽に反復学習ができ、 コンプライアンスに強いカルチャーを根付かせます。

Hogoのプロダクト画面

コンプライアンス教育、こんな悩みはありませんか?

多くの企業が直面する、教育の形骸化と定着率の課題

研修後の定着率が低い
年に数回の研修だけでは時間が経つと忘れてしまいます。形骸化した研修に時間とコストを浪費していませんか?
監査対応の証跡が不十分
誰が何を学んだか追跡できない。監査時に教育実績を説明できず、信頼性に欠けていませんか?
現場の負担が大きい
忙しい現場にeラーニングは定着しない。ログインすら面倒で、受講率が上がらず悩んでいませんか?
リスクの可視化ができない
どこに不正リスクが潜んでいるかわからない。組織の弱点を把握できず、対策が後手に回っていませんか?

Hogoなら、Slackで自然に学習習慣が身につく

従来の研修・eラーニングの課題を解決する3つの差別化ポイント

Slackでクイズに回答する学習習慣のイメージ
1

週1回2分、Slackで完結する学習

年1回2時間の集合研修より、週1回2分の継続学習が効果的。 普段使っているSlackで完結するから、新しいツールを覚える必要もありません。

知識ブロックの階段を登る反復学習のイメージ
2

反復学習で確実に身につく

反復学習で記憶に定着。単発の研修より、継続的に学ぶことで確実に身につきます。

チームの学習進捗ダッシュボードのイメージ
3

チームの理解度をひと目で把握

個人・部署別の理解度を見える化し、組織の弱点を把握して対策できます。

機能や料金の詳細を資料でお送りします

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続かない研修から、続く学習へ

サッと送って、シュッと答えて、パッと理解

日常業務に自然に組み込み、継続的な学習と定着を実現

従来の研修動画型eラーニングおすすめHogo
頻度年1-2回月〜四半期に1回週1回
時間2-3時間15〜60分2分
月額費用高い安い200円/人〜
継続性低いやや低い高い

かんたんに始められる

導入も運用も、手間をかけずに

最短3分で導入完了
Slackと連携するだけ。社員の登録も自動で完了します
かんたん3ステップで配信
問題を選んで、送る相手を決めて、あとはボタンを押すだけ。週1回の配信準備は数分で終わります
月額200円/人〜
少人数から始めて、効果を確認しながら拡大できます

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Hogoの導入に関するご相談、お見積もりのご依頼を受け付けています。

Hogo - Slackを活用した社員教育用クイズプラットフォーム